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期权为什么对我们很重要

假設在市場上同時買進或賣出Call Option & Put Option 各一口,接近到期日時, 損益變化如下:

商品期权交易

期权交易作为期货交易基础上产生的一种全新的衍生产品和有效的风险管理工具,它具有独特的经济功能和较高的投资价值。一是期权更有利于现货经营 企业的套期保值,他们通过购买期权,可以避免期货交易中追加保证金的风险;二是期权有利于发展订单农业及解决“三农” 问题。美国政府就通过向农场主提供期权权利金的财政补贴及支付交易中的手续费等形式,以引导、鼓励农民进入期权市场;三是期货投资者可以利用期权规避市场风险。期权可以为期货进行“再保险”,二者的不同组合,可以构造多种不同风险偏好的交易策略,为投资者提供了更多的交易选择。因此,期权是一种有效的风险管理工具。

商品期权交易 条件

期货市场的发展已得到国家有关部门的高度重视,2004年初出台的《国务院关于推进资本市场改革开放和稳定发展的若干意见》为期货经营机构定下金融机构的基调,为期货市场大发展打开了空间。“国九条”指出,“期货市场应加大对期货及其衍生品的研究推广力度,期货交易所要做好有关金融衍生品的课题研究,加深对金融衍生品的理解,并为金融衍生品的尽快推出做好准备工作”,同时2006年人大会上,政府工作报告中同样强调大力发展期货市场,这些无疑对于中国金融衍生品的发展铺平了道路和指明了方向。去年郑州商品交易所曾公开向 社会 征求小麦期权的意见并模拟期权交易,期货业界普遍认为这是有关部门对期权交易探索的肯定。

商品期权交易 障碍

其次,限制了期货公司涉足衍生品市场。《金融机构衍生产品交易业务管理暂行办法》(简称《暂行办法》)中将金融机构衍生产品交易业务分为两大类:一类是金融机构为规避自有资产、负债的风险或为获利而进行的衍生产品交易,另一类是金融机构向客户(包括金融机构)提供的衍生产品交易服务。

最后,由于期货及期权市场的风险性,中国投资者的认知程度较低以及缺乏有经验的专业人才。一方面,中国许多企业和个人对于商品期货都不甚了解,更不用说商品期权了,总体来说认知程度较低,是否能摆托这个局面关系到期货市场的参予度和交易水平。另一方面,虽然中国近十几年的发展已培育了一大批市场人士,但面对国际期货期权市场的繁荣,中国还是十分缺乏有经验的专业人才。在期权交易中,由于权力金报价涉及相当严密的信息分析、 计算 ,一旦专业人员报价失误,往往会造成期权卖出方的巨大亏损。

商品期权交易 策略

完善期货法规体系为使商品期权有法可依,应根据期权交易的特点,修改《期货交易管理暂行条例》,从长期看,按照国际惯例,制定中国的《期货法》,商品期权的监管、交易、结算、风险控制等进行具体的 法律 规定。同时进一步完善《 金融 机构衍生产品交易业务管理暂行办法》,允许期货公司直接涉入期权市场。

在影响期权价格的个因素(期货价格、执行价格、期货价格波动率、到期时间、无风险利率)中,最为关心的是期货价格波动率,因为从某种角度上说,做期权就是做预期波动率,可靠的资料是投资者判断预期波动率的基础。大部分投资者只能依靠通用的数学模型来 计算 期权价格,以决定各种复杂的交易策略。这个模型中只有波动率是个很难确知的变量,它来源于期货行情。可以设想,市场中的大户要操纵期货波动率的难 商品期权

加强期货公司的自身建设,更好为期权市场服务作为期权市场的中介,它的服务及水平好坏将直接影响投资者的参予积极性。因此为推出期权市场交易,必须加强期货公司的自身建设:第一,期货经纪公司要有提供个性化服务的准备;第二,期货经纪公司要 学习 使用风险参数,即便是将来交易品种增加,期货经纪公司仍可以方便地观测其持仓风险;第三,期货经纪公司要加强对交易的风险管理。

期权为什么对我们很重要

買買權(long call): 看大漲;買賣權(long put): 看大跌。

賣買權(short call): 看小跌;賣賣權(short put): 看小漲。

  • a. 享受權利者即為選擇權之買方,或稱作持有人。有權利但無義務履約,所以必定在履約可獲利時執行權利。
  • b. 負擔或有義務者即為賣方,先收取買方所支付之權利金,當買方要求履約時,有義務依約履行。為防止有違約之虞,故賣方需繳交保證金。
  • 選擇權的一大特色即為權利和義務的不對稱職務。

權利金代表選擇權的價格,影響選擇權價格的因素包括了標的市價S、履約價格K、無風險利率i、權利期限t、標的波動性 σ ;而選擇權的價值可以分為兩部分:一是內含價值(INTRINSIC VALUE),二是時間價值(TIME VALUE)。內含價值係指立即履約可獲得的利潤,時間價值則是隱含的期望價值,隨時間縮短遞減。買方在進場時即支付權利金予賣方以取得權利。

買權 (Call)賣權 (Put)
價內(獲利)S>KS
價平S=KS=K
價外(損失)SS>K
內含價值時間價值
價內選擇權立即履約所獲得之利潤。時間價值說明說明內含價值,需要將買權與賣權分開來說。對買權而言,內含價值是指「現貨指數高於履約價的部份」,若用數學式表示即"MAX(大盤-履約價,0)",上式是指取「大盤-履約價」與「0」之間較大值的意思;對賣權而言,剛好相反,即「履約價高於現貨指數的部份」,用數學式 Max(S-K,0) 及 Max(K-S,0), 表示即"MAX(履約價-大盤,0)"。選擇權的價值可分為兩部分:一是內含價值;二是時間價值。
所謂的內含價值,就是價內選擇權立即履約所獲得之利潤。
而時間價值就是買方對價平或價外選擇權進入價內或已為價內但更深入價內的一種期望,所願意支付的權利金,這種期望會隨著時間的消逝而機會愈來愈少,直至到期日為零,所以稱作時間價值。
影響因素1目前價格S2履約價格K3無風險利率R+4權利期限T5波動性σ
買權CALL+-+++
賣權PUT-+-++
    a. 獲利無限,風險有限
看大漲: Buy Call看大跌: Buy Put
盤整看漲: Sell Put價差: Bull Call(Put) spread、Bear Call(Put) Spread
盤整: Straddles、Strangles避險: Buy Protective Put、Buy Protective Call
盤整看跌: Sell Call其他組合運用
  • (1) 若以買權來組合,則買入履約價較低之Call,並賣出履約價較高之Call
  • (2) 若以賣權來組合,則買入履約價較低之Put,並賣出履約價較高之Put
  • (1) 若以買權來組合,則買入履約價較高之Call,並賣出履約價較低之Call
  • (2) 若以賣權來組合,則買入履約價較高低之Put,並賣出履約價較低之Put

混合部位指的是同時買進或賣出權利期間相同的Call或 Put,若履約價相同,則形成跨式(Straddle) ,若履約價不同則組合成垂直混合式(Strangle)。

  • a. 買進履約價相同的Call 和Put,形成下跨式,當期貨大漲或大跌時獲利。
  • b. 賣出履約價相同的Call 和Put,形成上跨式,當期貨在損益兩平區間盤整時獲利。

在預期行情沒有明顯趨勢情況下, 可於選擇權到期前四週進場,同時賣出相同或不同strike price的買權及賣權。而交易商品的篩選條件首要符合風險報酬比,且當時價位未在新高或新低。

是計算指數現貨在過去一段時間(通常為一個月)內的歷史波動率,依這個歷史波動率,計算出選擇權在理論上的價格,做為評斷選擇權實際在市場成的現價是否合理的基準,這種評價如同無視市場波動程度的現況,一味照事先的認定作出評斷,其結論較不適合做為主要的參考依據;則是計算選擇權的隱含波動率。所謂的隱含波動率,是依選擇權實際在市場上成交的價格,取得該價格所反映出的指數波動程度,也可以解釋為市場對指數未來波動程度的看法;一般認為,追蹤隱含波動率的改變,較能合理地解釋選擇權價格的變化。故我們皆以隱含波動率代表指數波動率,來解釋選擇權價格,另以歷史波動率為輔。

用賣權除以買權之比例;"Ratio":中文為「比例」的意思,我們在使用Put/Call Ratio的時,都會指出是哪一種Put/Call Ratio;例如成交量的Put/Call Ratio、未平倉量的Put/Call Ratio…等等。若是指「成交量的Put/Call Ratio」,用整句用中文表達即「用Put的成交量除以Call的成交量之比例」,若是指「未平倉量的Put/Call Ratio」,即「用Put的未平倉量除以Call的未平倉量之比例」的意思。上述兩者也是最常用的Put/Call Ratio。另外,所謂的「Put的成交量」或「Put的未平倉量」皆是指Put的所有履約價之總合量,在Call的方面亦然,若另有所指,則會另加註明。

在成交量的Put/Call Ratio方面,若成交量的Put/Call Ratio越大,代表Put的交易越較Call的交易活絡,市場偏空的氣氛越濃;反之亦然。在未平倉量的Put/Call Ratio方面,若未平倉量的Put/Call Ratio越大,代表Put的未平倉量越大於Call的未平倉量,亦代表市場偏空的氣氛越濃,反之亦然。三、範例91/6/10成交量的Put/Call Ratio約為0.4,直至91/6/26約上升至0.6,亦即選擇擇市場透露出偏空的預期,而此期間大盤指數也由5499點跌至5123點,印證了這個看法。

p = f ( v . t . i . p .s. ….)

p = Time Value + Intrinsic Value

pc= TV+IVc pp= TV+IVp

選擇權權利金損益範例圖

假設在市場上同時買進或賣出Call Option 期权为什么对我们很重要 & Put Option 各一口,接近到期日時, 損益變化如下:

期权交易指南1 – 什么是期权

什么是期权

看涨期权(call option) 和看跌期权/认沽期权(put option)

一个 看涨期权 (call option) 赋予持有人购买股票的权利,一个 看跌期权 (put option )赋予持有人出售股票的权利。可以把看涨期权看作是未来购买的首付款。

看涨期权实例

该房屋的市场价值可能已经翻倍至80万美元。但是因为首付锁定了一个预先确定的价格,所以买方支付了40万美元。现在,在另一种情况下,假设区划批准直到第四年才通过。该期权已经过期一年。由于合同已经过期,现在购房者必须按市场价格付款。在这两种情况下,开发商都保留了最初收取的 2 万美元定金。

期权为什么对我们很重要

韩泽老师:如何为员工设计期权和期权池?

如何正确理解股权和期权激励?

股权:股权是有限责任公司或者股份有限公司的股东对公司享有的人身和财产权益的一种综合性权利。股东因为履行对公司的投资义务而获得公司的股东身份,即股权是股东基于其股东资格而享有的。

期权:以特定价格在特定时间,购买公司股权的一种权利。期权是一种权利,是需要真金白银去购买的,如果在规定的时间之内不用就作废了。

股权/期权激励的四点错误认知:

股权/期权激励到底是做什么的?

第一,股权和期权只是整个激励包的一部分。

第二,股权和期权激励要向关键人才倾斜。

第三,工资是奖励劳动的劳动报酬,股权是奖赏贡献的,一定要分开。

第四,股权和期权都是要花钱买的。

股权/期权激励到底是如何做的?

问题1:做股权/期权激励的目的是什么?

最浅层的是对员工起到激励作用。股权/期权都是有价值的,这么多的价值分配到员工身上,如果没有起到积极作用,不如直接发钱,所以,一定要起到激励作用。再深一层则是要形成员工和公司的命运共同体,这才是真正做股权和期权激励的终极目的,公司和员工因为股权期权要深度去绑定。做企业要的是结果,要想从商业中胜出,要充分调动员工的力量,调动人的力量,所以股权激励的核心就是激发个体。

问题2:股权/期权激励的深层本质是什么?

答案五个字:知识资本化,也就是把一部分员工的智力和知识进行资本化。

第三,不仅分享利润,也要承担风险,这才叫命运共同体。要想分股权/期权,从人的维度,从老板角度看员工要考核哪些方面?

从公司层面,作为一个公司应该有哪些必备条件?在分股权和期权之前,要知道发多少份股权,每份怎么定价,如何把发的股权最后收回来,公司发行股权的历史情况是怎么样的,这些历史情况包括融资的股权的情况,老板的股权,期权池里的股权。所以做股权激励、期权激励从来不是一个简单的事,股权/期权激励的核心从来不是怎么分,核心是对于公司资产、业绩、业务的梳理。

问题3:股权/期权激励的融资功能是什么?

问题4:股权/期权设计的四个要点是什么?
要点一,选准时间,要在很稳定的一个时间内做股权和期权激励。
很多公司一般都在三年以后比较稳定的时候去做这个激励,有的公司一般是在a +轮或者b轮的时候再做激励,也有很多公司都是在上市前再做一波激励,因为股权溢价,创始人包括投资人也会很开心,所以时间点选择很重要。
要点二,额外激励。
要点三,部分人员。
要点四,真金白银。

从两个角度理解,一是所有人要入资,二是股权不要设定的价格太高。另外还有一点,入资的钱最终是要退出的,很多员工离职后,钱是要拿回去的,所以没有必要把价格定的太高。

问题5:股权/期权激励的五个维度是什么?

维度一,对于员工级别、工龄绩效饱和配股。饱和配股就是每一个级别拥有的股权是有上限的。

维度二,发行的数量,到底发多少取决于有多少股权可以分出来或者要增发多少。增发的数量和公司整个业绩增长匹配,既要从上到下算出来到底增发多少,同时要兼顾到部门,最后得到一个综合的发行数量。